На Министерство труда и социальной защиты возложены функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы. Реализует деятельность Министерства в данной сфере Управление государственной службы.
До 2020 года (до принятия Закона РЮО «О государственной гражданской службе Республики Южная Осетия») институт госслужбы не функционировал в Южной Осетии должным образом, не было полноценного нормативного регулирования данной сферы.
Госслужащие не могли в полной мере пользоваться всеми привилегиями и льготами, предусмотренными для данной категории работников. Сегодня же государственная гражданская служба регламентируется широким перечнем нормативно-правовых актов.
На текущем этапе работа по совершенствованию законодательства продолжается: Министерство труда и соцзащиты РЮО активно разрабатывает и внедряет комплекс новых нормативно-правовых актов, призванных сделать государственную гражданскую службу максимально эффективной, прозрачной и защищенной для сотрудников.
В ведении Минтруда также находится проведение контрольных мероприятий за соблюдением законодательства Республики Южная Осетия о государственной гражданской службе по:
- кадровой работе государственного органа;
- поступлению на государственную гражданскую службу;
- замещению должности государственной гражданской службы по конкурсу;
- прохождению государственной гражданской службы;
- формированию кадрового состава государственной гражданской службы;
- принятию мер, направленных на противодействие коррупции на государственной гражданской службе.
Сотрудники Минтруда также следят за соблюдением прав граждан на равный доступ к государственной гражданской службе. В частности, наблюдают за прозрачностью проведения конкурсов, организованных для замещения должностей путем участия в составах конкурсных комиссий в проводимых госорганами конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы и в кадровый резерв, и аттестационных комиссий в проводимых госорганами аттестациях.
Вместе с тем по линии госслужбы работниками министерства осуществляется контроль за порядком присвоения классных чинов гражданской службы Республики Южная Осетия.
Все это в комплексе создает необходимые условия для проведения единой кадровой политики, повышения профессионального уровня государственного аппарата и дальнейшего совершенствования системы государственного управления.