Фотографии
В Южной Осетии стартует конкурс управленцев «Команда будущего», организованный с целью формирования кадрового резерва республики посредством выявления, развития и поддержки перспективных управленческих кадров.
Об этом сегодня на брифинге в пресс-центре Sputnik сообщили Министр труда и социальной защиты РЮО Олег Гаглоев и Директор по региональному и международному сотрудничеству президентской платформы «Россия – страна возможностей» Василий Боков.
Инициатором проекта выступил исполняющий обязанности Президента Республики Южная Осетия Марат Камболов, который ранее подписал меморандум о сотрудничестве с директором президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андреем Бетиным.
Министр труда и соцзащиты Олег Гаглоев отметил важность проекта для развития республики и подчеркнул, что это не просто кадровый конкурс, а возможность для всех его участников реализовать свой потенциал.
«Как неоднократно подчеркивал Марат Аркадьевич, сегодня республика вступает в новый этап своего развития. Необходимо строить успешное сильное государство, а это задача для профессионалов, которые умеют стратегически мыслить, брать на себя ответственность, принимать сложные решения и отвечать за их реализацию. Убежден, что в нашей республике таковых немало», - сказал он.
Он подчеркнул, что победители могут рассчитывать не просто на дипломы о победе и участии в конкурсе, но и составят основу управленческого кадрового резерва, из которого в дальнейшем будет формироваться новая управленческая команда страны.
Олег Гаглоев обратился ко всем жителям республики, которые чувствуют в себя управленческий потенциал, и призвал их стать участниками конкурса.
«Если вы молоды, инициативны, готовы учиться и брать на себя ответственность, то именно вы тот, кто нам нужен. Принимайте участие, регистрируйтесь на сайте, проходите все этапы, и вы будете в управленческом резерве страны», - отметил он.
Директор по региональному и международному сотрудничеству президентской платформы «Россия – страна возможностей» Василий Боков отметил, что платформа создана Указом Президента РФ в 2018 году, и подчеркнул, что за это время реализовано более 60 различных конкурсов в сфере образования, культуры, предпринимательства, в которых приняли участие более 20 миллионов человек.
«Мы занимаемся поиском управленческих талантов и их поддержкой. По результатам шести сезонов «Лидеры России» было произведено более 700 назначений в Российской Федерации на различные руководящие посты – губернаторы, мэры, министры, депутаты Госдумы. Финалисты проходят не только отбор, но и получают интересную образовательную программу», – сообщил он.
В частности, предполагается возможность дальнейшего обучения в Мастерской управления «Сенеж» - большой образовательной организации, вместимостью порядка 2000 тысяч человек, где проходят образовательные программы для государственных и муниципальных служащих, а также других категорий граждан.
Василий Боков подчеркнул, что конкурс «Лидеры России», проводимый платформой «Россия – страна возможностей», уникален по своему охвату: в мире нет аналогичных конкурсных мероприятий сопоставимых по масштабу, глубине оценки компетенции участников и количеству назначений финалистов конкурсов.
Он также призвал всех желающих принять участие в конкурсе и пожелал им удачи и его прохождении.
Участники должны соответствовать ряду требований: быть гражданами Республики Южная Осетия в возрасте от 18 до 55 лет, а также иметь не менее двух лет управленческого опыта.
Конкурс будет проходить в три этапа: первый этап – регистрационный (на сайте fidan.team), который стартовал уже сегодня и продлится до 25 августа, второй этап– тестирование и написание эссе (дистанционно), финальный этап – очное мероприятие, которое ориентировочно пройдет 9-10 сентября.